SECTEUR ÉDUCATION

Le secteur de l’éducation supérieur est confronté à des défis multiples : s’adapter aux évolutions rapides du marché du travail, répondre à une législation de plus en plus encadrante et prendre en compte les nouveaux comportements des nouvelles générations.

Parallèlement, les étudiants vivent cette période d’étude de manière intense. Le rythme est plus élevé, la quantité d’informations à assimiler est plus grande, et la gestion du temps, notamment pendant les périodes d’examens et de remise de travaux, est souvent synonyme de stress et d’angoisse. Pour ces jeunes, l’enjeu est de taille : faire des choix cruciaux pour leur avenir professionnel, relever chaque jour de nouveaux défis pour réussir leur vie étudiante et mieux préparer leur vie professionnelle. 

 OUVREZ LE DIALOGUE

ET LIBÉREZ LA PAROLE DE VOS

ÉTUDIANTS…

Pour qui ?

Équipe pédagogique 

Suivez de près le bien-être des élèves, identifiez les éventuels signes de mal-être ou de stress, et réagissez de manière proactive pour leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Dialoguez avec vos étudiants et maintenez le cap de leur réussite !

Élèves

 Surveillez votre stabilité émotionnelle, votre bien-être, et assurez-vous que votre équilibre entre vie étudiante et vie privée est préservé. Exprimez vos préoccupations et vos besoins en toute liberté et sentez-vous en sécurité grâce au signalement anonyme.

Parents

Ayez une visibilité accrue sur l’épanouissement et l’intégration de vos enfants dans le milieu scolaire. Détectez rapidement d’éventuels signes de malaise ou de difficultés rencontrées, et agissez en conséquence en collaboration avec l’équipe pédagogique.

… POUR INSTAURER UN CLIMAT DE CONFIANCE !

Ils performent avec VOR® :

secteur de l'éducation SOLUTION D'ANALYSE DES COMPORTEMENTS
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Nos articles de blog sur le secteur de l’éducation :

Comment trouver sa place dans l’équipe ?

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IntroductionNous l’avons tous expérimenté, intégrer une équipe ou un groupe peut faire peur. Nous craignons de ne pas être accepté par les autres membres, avons peur de les décevoir en termes de performance. Et pire encore, peur de nous décevoir nous-même et de ne...